Как кадровые ошибки влияют на расчет налогов.
⠀
Вы уверены, что трудовые договоры и прочие кадровые документы заполняете верно? Вроде да, но вы точно не знаете?
⠀
Правильное оформление документов прямо влияет на расчет налогов.

Например, распространенные ошибки в кадровых документах при премировании работников, которые не позволяют включить премию в состав расходов:

❗️В трудовом договоре не прописали порядок премирования, не добавили ссылку на положение о премировании или его вообще нет. Это нарушение ст. 255, подп. 6 п. 1 и п. 2 ст. 346.16 НК РФ.
⠀
❗️Не уточнили основания для премирования, чем нарушили ст. 255, подп. 6 п. 1 и п. 2 ст. 346.16 НК РФ.
⠀
❗️Не обозначили четкие размеры премий и порядок расчета.
⠀
❗️Многие ошибаются и с указанием источника премиальных выплат, чем нарушают п. 21,22 ст. 270 НК РФ.
⠀
Все эти ошибки грозят вам штрафами. Уверены, что хотите рисковать?
⠀
Бесплатный сервис Роструда онлайнинспекция.рф/inspector поможет вам найти ошибки в кадровых документах, объяснит как их исправить, сэкономит время и деньги.
⠀
Сервис состоит из 14 предметов проверки кадровых мероприятий, вы можете выбрать нужный. После этого вам задают вопросы в режиме онлайн, а также запрашивают документы, которые спросил бы инспектор при проверке. Не беспокойтесь, документы загружать не надо, это лишь напоминание, что они должны быть. Проверка анонимная.
⠀
✅После анализа вы получаете не только список ошибок, но и полноценный акт с рекомендациями по их исправлению.
⠀
Сервис могут использовать как работодатели, так и работники.

Знакомы с «инспектором»? Уже использовали сервис?