Расскажем сегодня одну поучительную историю.
⠀
Жил-работал один Господин N и забывал платить личные налоги на имущество и транспорт. Но N не знал, что налоговая начала сообщать о долгах сотрудников их работодателям.

В 2020 г. платежи в бюджет сильно снизились. ФНС настоятельно советуют работодателям серьезно поговорить с сотрудниками -должниками и заставить их погасить все личные налоговые долги. Основание — письма от 21.10.2015 № ГД-4-8/18401 и от 21.10.2015 № ГД-4-8/18402@

Так бы и жил -не тужил N, но вызвал его на разговор директор и показал “письмо счастья” с внушительным долгом перед гос.бюджетом🤷‍♀️

Тут у Господина N родились вопросы:
❓законна ли передача его данных третьему лицу?
❓что теперь делать?

И да, это законно, потому как налоговая тайна сохраняется👌. В письмах:
🤐не называют конкретные налоги
🤐не перечисляют имущество, которым владеет физ.лицо
‼В письме указывают только общую сумму задолженности‼
⠀
Что делать организации и господину N❓
Организация может игнорировать подобные письма и даже не сообщать о них должникам.
⠀
Но❗ Руководитель начал волноваться👇👇
⠀
При неуплате налогов, инспекторы все равно найдут способ убедить человека не игнорировать долг.
⠀
А в налоговую “мясорубку” попадет не только работник -должник но и организация. Схема такая:
1️⃣ инспекторы обращаются в суд, так как самостоятельно не могут удержать долг
2️⃣ суд выносит решение
3️⃣ в компанию приходит исполнительный лист, и работодатель обязан удерживать долг из зарплаты сотрудника
4️⃣ в противном случае – штраф до 100 тыс.руб..

⠀
Такой расклад не нравится ни руководству, ни бухгалтеру организации. Первого не радует лишнее внимание налоговой, у второго прибавляется работы 🤦‍♀️

Поэтому директор компании намекнул, что Господину N придется искать другую работу в случае неуплаты налогов.

Хорошенько подумав, N сделал правильный выбор — заплатил все долги и спокойно продолжил трудиться в компании😇

Конец! А кто не только дочитал, но и вовремя заплатил налоги — молодец😉