1.Форма СЗВ-М — после увольнения работников сведения о них не подают. СЗВ-М предоставляют ежемесячно только на работников, с которыми заключены и действуют трудовые или гражданско-правовые договоры.
⠀
2.Форма СЗВ ТД – обязанность по предоставлению отчета возникает по кадровым мероприятиям, например, если работник принят, уволен или переведен на другую постоянную работу. Нулевой отчет сдавать не нужно.
⠀
3.Форма СЗВ-СТАЖ – подается не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, на всех работников ИП, в том числе уволенных в течение года.
⠀
4.Форма 4 ФСС – можно не сдавать, если после увольнения всех работников ИП подаст в ФСС заявление о снятии себя с регистрационного учета в качестве работодателя/страхователя (подп. 3 п. 3 ст. 6 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). Обязанность по представлению формы снимается с квартала, в котором получено уведомление ФСС о снятии с учета.
⠀
5.Расчет по страховым взносам и форма 6-НДФЛ – эти расчеты даже после увольнения работников придется сдавать ежеквартально, т.к. заполняются они нарастающим итогом с начала года. Например, если работник уволился в январе текущего года, расчеты нужно подавать за каждый отчетный период текущего года (1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год).
⠀
6.Страховые взносы за себя — ИП платит страховые взносы независимо от того велась деятельность или нет. По уплаченным за себя взносам ИП не отчитывается, отчётность установлена только по взносам с доходов работников.
⠀
7.Справка 2-НДФЛ — выдается работнику в день увольнения (последний рабочий день) вместе с трудовой книжкой. По итогам года необходимо отчитаться о начисленном и удержанном НДФЛ с доходов работников. Срок — не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом.
⠀
8.Декларация по НДС (ИП является плательщиком НДС) — даже если в течение квартала деятельность не велась, и данных для заполнения декларации нет, необходимо представить в ИФНС нулевой отчет. Этим вы подтвердите отсутствие обязанности по уплате налога.
⠀
9.3-НДФЛ или УСН – отчет сдается нарастающим итогом (по итогам года).
⠀
Остались вопросы?
⠀
ЗВОНИТЕ 8 (495) 409-409-4